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招聘会上"僧少粥多" 本科生跃跃欲试应聘做保安

来源:    [ 2007-03-12 13:03:21 ]    作者:未知    浏览:0    网友评论0

    酒店、小区、银行、写字楼……现代生活中随处可见保安,这已逐渐成为不可缺少的一种职业。然而,由于人们长期误解和偏见,总认为保安是不需要高素质的临时工。因此尽管保安市场的需求量很大,但很多人却不愿意干。但是记者近来在一些招聘会上发现,面对误解,一些大学生和女性却对保安这一职业跃跃欲试。

  西安交大本科生干起保安

    在一份保安个人资料表上,记者惊讶地发现竟有一位本科学历的大学生,据介绍,这个年轻的小伙子叫迟刚,在大学里学了四年办公自动化。毕业后毅然选择了保安这行,并且一做就是整整四年。记者电话采访了目前正在无锡一家银行做保安的迟刚,这个西安交通大学毕业的本科生的心态显得很平和,他向记者表示,选择做保安并不是迫于生计,而完全是忠于自己的想法。

    “在我眼中,保安是一个特殊的职业,我也明白这是一份很多人都看不起的工作,工作总要有人做,挑战自我就是我择业的初衷。”迟刚告诉记者。面对很多人的偏见与不解,迟刚表示并不在意,“保安这一行很多人都不了解,其中的酸甜苦辣比任何—种职业都多。”他告诉记者,对于保安来说,并不是简单地看好大门,就是做好了工作。

    迟刚告诉记者,接触这行久了,越来越发现保安是种智力活,“保安不应该是传统上那种肢发达的人,那种能够将多方面素质结合在一起的人最适合。”

    招聘会上“僧少粥多”

    一连走访了几场服务类招聘会后,记者发现相比于别的热门的行业,保安这一职业似乎倍受冷遇。许多招聘保安的摊位前只停留了寥寥数人,在保安登记表格上大部分都是空白。

    “一个上午的时间,只有2个人来报名填表格。”许多企事业招聘单位无奈地告诉记者,招聘保安的门槛并不高,一般只要初中以上文化程度,无违法犯罪记录,身体健康肯吃苦就可以了,但就是没有人愿意干。一家物业管理公司人员告诉记者,公司原计划招30个保安,但一般连三分之一都招不到。

    招聘会上找工作的王先生告诉记者,自从单位买断工龄后就一直闲在家中没事做,当记者提到保安一行时,他的表情却很勉强。“我是一个技术工人,只想从事修理方面的工作,让我去做保安,也有点太掉价了吧。”

    “当保安只是个临时工,被别人知道了会很难看的。”招聘会上很多找工作的人一听到做保安,便一个劲地摇头。

    女保安难觅栖居处

    相比于男性对保安的保守态度,女保安在这方面则显得豁达了许多。南京市保安总公司武戍公司人力资源部部长陈镜民告诉记者,经常有很多女性主动找到公司来,要求做保安一职,但苦于现在的市场对女保安的需求量很少。

    在武戍公司里记者见到了毕业在即的金凤,俊秀的脸庞,很好的身材,青春年华的她,让人很难把她与保安一职联系在一起。“我觉得做保安挺好的,比如监控,就很轻松。”“我今年快40岁了,一心想找一份保安的工作。”钱清告诉记者,之前自己就在中学里当过女保安。

    陈镜民告诉记者,其实女保安在工作中,无论是从形象气质上、素质要求上以及处理事情的忍耐力上都比男性保安更加有优势。“但许多单位考虑到女性保安夜间工作的安危和结婚后的休假问题,多半会优先选择男保安。”

    保安也是专业化职业

    陈镜民向记者介绍说,如今保安已经名副其实地成为了社会的中流砥柱。无论是银行、物业公司或是企事业单位,处处都少不了保安的身影,保安是一份真正的职业。

    “不少人认为保安就是没文化、没素质的代名词,这种带有有色眼镜的看法早就应该改变了。”陈镜民说,一般保安在上岗前都会经过事先培训,让即将上岗的保安在各方面的素质得到提升。

    陈镜民介绍说,保安培训上岗的时间大约一个月,不仅会在理论知识上、礼节素养上对人员进行培养,还会在身体上进行格斗训练。“我们会尽力将保安培养成高素质的专业人才。”

    “不仅如此,保安还是一个真正的职业,可以做到六十岁。做得好的不仅可以升到保安队长,月收入可以达到2000元。”陈镜民告诉记者,许多用工单位已经逐渐改变观念,将保安纳入正式工,保安不仅有稳定的工资,还有三金的保障。

    陈镜民告诉记者,目前全市保安还存在很大的缺口,全市各行各业需要1万多名保安,但是现在至少还缺少三四千人,缺口近四成。(刘飞霏 张燕)

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