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大学生择业不要好高骛远
校友网上规劝“经理意向族”
没有工作经验就想当经理，在找工作的大学生中就有这样一群“经理意向族”，他们一方面找不到工作，另一方面又不甘心干经理以下的职位。昨日，一名上师大毕业的HR忍不住回母校
BBS上发帖，劝要找工作的大学生们一定要量力而行，按部就班，不要好高骛远。
这位名叫“蛋饼”的HR反映，他每天要看上百份简历，发现有些应届学生的简历真的非常荒唐。一点工作经历都没有的人居然要申请经理的职位，诸如企划副经理、投资研究经理、招商经理等。让用人单位感觉这些学生很不可靠，不仅对用人单位的用人需求了解不深，对自己也没有好好定位。“应届生不管能力多强，总是从小处开始做起。经理职位是不可能让刚毕业的大学生担任的！”“蛋饼”表示，HR在招聘学生时，看到这类简历都会直接删掉，一些常出现的名字还会被列入企业用人黑名单。
转贴于 大学生素质网 Http://Www.Uscc.Com.Cn
本文引用地址：http://www.uscc.com.cn/Campus/Consult/200609/Campus_658.htm
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